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2012年1月5日下午，我院在综合楼会议室召开科级干部竞争上岗任职前集体谈话会，院党委书记王延荣、副院长江浩、唐自强出席会议，各系部、处室主要负责人及本次通过竞聘即将履职的十四位科级干部与会。唐自强副院长主持会议。

江浩副院长首先宣读科级干部上岗决定并对即将走上新的工作岗位的十四位科级干部提出五点具体要求。一是要服从安排迅速到位，做忠诚型干部，要做到迅速到岗到位，并尽快适应新的岗位适应新的角色。二是要加强学习，提高素质，做学习型干部，要牢固树立学习就是工作，学习就是责任的思想，向实践学习、向他人学习，不断学习、终身学习。叁是要勤奋敬业，真抓实干，做实干型干部，要甘于奉献、顽强拼搏，勇于面对工作的挑战和困难，加强责任感，做好吃苦受累的思想准备，不搞形式主义，不图虚名，在狠抓落实上下功夫。四是要维护团结，促进和谐，做民主型干部，要善于团结与自己意见不一致的同志，广泛听取群众意见，集大家的智慧，形成团结和睦的氛围，促进工作和谐顺利开展。五是要廉洁自律，干净清白，做廉洁型干部，要注意修身养德，树立正确的权利观和利益观。

随后，王延荣书记发表讲话。王书记充分肯定了本次干部调整工作，对即将履职的十四位科级干部寄予殷切期望，希望他们在新的岗位上抓好政治学习，大力开展学习活动，进一步坚定马列主义、毛泽东思想，坚定党的领导，不断提高思想认识，干好工作，树好标杆；要认真做好自己应该做的，积极谋划，争取做开拓性工作，坚决不做不该做的，严格按照有关规定办事；勉励他们立志为学院发展做贡献，工作上从学校发展的大局出发，形成上下左右一盘棋，教职员工齐努力的良好工作格局，共同为学院建设及发展努力拼搏。

谈话会结束后，十四位即将上任的科级干部纷纷表示深受鼓舞和鞭策，并将在新的岗位中继续为学院发展贡献力量。